“城就生”作為“新活力管培生加速班”，旨在為綠城物業服務集團儲備未來的經營管理梯隊人才。我們期望通過城就生項目，從頂尖院校招聘樂于投身物業服務行業，懷揣服務理想的優秀畢業生。通過 3 年的培養成為集團高管/總經理/經營班子的接班人，實現其職業夢想。
“新活力計劃”是綠城服務集團從 2015 年開始傾心澆筑的優秀應屆畢業生招募培養計劃，新活力是為培養綠城物業服務集團未來專業崗位及項目管理儲備力量而打造的校園招聘項目，旨在通過管培生選拔機制和全面系統培養，使其在5 年內成長為符合綠城價值理念、高管理素質、高業務能力的專業人才或項目經理。
“新活力計劃”是綠城服務集團從2015年開始傾心澆筑的優秀應屆畢業生招募培養計劃，“新活力實習生”是綠城物業服務集團自2018年啟動的實習生專項招聘計劃，旨在通過互動式培訓、實際工作鍛煉、項目任務組織等方式提供學習實踐的平臺，發現優秀成員納入新活力預備軍，培養物業行業的未來菁英。
“新理想計劃”是綠城服務集團從 2017 年開始傾心澆筑的優秀應屆大專畢業生招募培養計劃，旨在通過從各大大專院校中篩選出有活力、有潛力的應屆畢業生通過 2-5年的系統培養輸出一批符合綠城價值理念、具備高忠誠度、高業務能力、高管理能力的一線管理者。
